人力资源证书是由国家职业资格标准等级划分的一种职业技能认证证书。通过人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。这些证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。

人力资源证书是证明个人在人力资源管理领域具备专业知识和实践经验的职业技能认证证书。持有证书能提升就业竞争力，促进职业发展，提高工作能力，增加企业对求职者的信任度。

人力资源证书的颁发由人社部授权的第三方评价机构负责。这些机构按国家职业资格标准等级，评价和认证参加考试人员，并颁发相应职业技能等级证书。这些证书全国通用，终身有效，无需定期审核。

如何考取hr人力资源证？有个人报名和机构团体报名两种方式。

个人报名可现场或网上进行。现场报名期间，部分地区需考生亲自前往当地指定报名点报名。网上报名期间，部分地区提供网上报名入口，考生登录当地职业技能鉴定网站，完成报名即可。

机构团体报名则需考生前往指定机构报名后，才能参加考试。

四级/中级人力资源管理师报考条件：满足以下任一条件即可。

1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

3)拥有本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

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文章来源：天狐定制

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