市场营销专业的毕业生可以从事多种工作。销售代表是其中一种，主要职责是进行产品销售，薪资水平与个人业绩密切相关。高科技、汽车和房地产行业的销售代表薪资较高，其次是医药、酒店和食品行业，日化和家电行业的销售代表薪资较低。销售岗位的需求量大，工作机会众多。

销售助理在企业中承担着重要的角色，主要职责包括文件流转、内部归档、销售部门会议的执行与监督、日常数据整理与核对、领导事项安排等。销售助理的工作内容繁杂，需要较强的沟通能力和协调能力。

销售主管在公司内部有着承上启下的作用，负责制定销售计划、现场销售工作流程和标准、定期汇报销售情况、组织销售培训、协助本组销售代表与客户谈判、签署认购书、审核文件等。销售主管需要具备较强的管理能力和团队协作能力。

销售经理是销售团队的主要领导职位之一，负责制定区域销售计划、控制销售费用、开发市场、管理客户关系、处理售后服务、管理销售信息和销售团队等。销售经理的薪资与团队业绩挂钩，表现优秀的销售经理可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官。

销售总监是销售部门的最高负责人，负责整个销售部门。销售总监需要具备丰富的营销经验和团队管理经验，需要从基层销售员做起，逐步积累经验。销售总监需要具备全局观念和整体观念，带领团队贯彻和执行任务目标。

市场策划是一个系统工程的整体设计和实施，主要工作职责是针对企业和产品的实际情况，进行市场战略目标体系的策划。随着市场竞争日益激烈，好的市场策划成为企业创名牌、迎战市场的利器。

市场督导又称调研督导，是对市场调研工作的监督和后期检查的职位，是对制造产品或提供服务的员工进行管理的人。市场督导在企业中有着承上启下的作用，是一个重要的职位。

市场部经理负责根据市场变化制定出最佳的营销策略，确定公司的竞争对象、现有客户和潜在客户，维护现有销售渠道并开拓新的销售渠道，开拓新市场。市场部经理的工作职责与公司的销售业绩密切相关。

市场总监是企业中负责市场运营工作的高级管理岗位，主要职责是定位营销思想、制定市场营销战略和实施计划，并对市场营销战略计划的执行进行监督和控制。市场总监需要具备相对全面的专业知识，包括市场营销知识、广告策划传播知识、财务统计管理知识、企业管理知识等，还需要良好的心态和广泛的创意能力。

客户经理是客户与银行关系的代表，也是银行对外业务的代表。客户经理的工作职责包括确立目标市场和潜在客户、对客户进行富有成效地拜访、保持与客户的联系和调动客户的资源、有效监测和控制客户风险、与客户进行业务谈判、指导客户完成业务的成交。

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文章来源：天狐定制

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