1. 职业资格证书四级（中级技能）代表持证人能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作，并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作。此外，持证人也能够与他人进行合作。

2. 我国的职业技能鉴定体系是在传统的八级技术等级制度基础上，经过多年演变发展而来。该体系基于中华人民共和国工种分类目录和技术等级标准确立。

3. 自1994年起，我国开始试行新的职业技能鉴定制度，并通过一系列法律法规，如《劳动法》（1995年）、《职业念咐教育法》、《职业资格证书规定》、《职业技能鉴定规定》等，确立了职业技能鉴定的基本法律地位和政策保障。

4. 国家实行职业资格证书制度的目的之一是对"从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种（职业）"实行准入控制。这意味着，未取得相应职业资格证书的人员，不得在国家规定就业准入工种（职业）范围内就业。

5. 职业介绍机构和用人单位必须遵守规定，不得介绍和招用未经过职业培训或培训未达标、未取得相应职业资格证书的人员。违反规定的，劳动保障监察机构将依法进行行政处罚。

6. 简而言之，没有经过职业技能培训取得国家职业资格证书的求职人员，一方面用人单位不得招用，另一方面职业介绍机构不得介绍。

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文章来源：天狐定制

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