劳务人员，顾名思义，指以提供劳务形式在特定机构或单位工作，且不具排他使用权的劳动者。其特性体现在以下几个方面：

首先，劳务人员与工作单位的劳动关系并非独占性，他们可以在多个单位同时工作，工作时间与内容根据合同约定灵活安排。这意味着劳务人员的劳动活动并非专属于某一家单位，而是通过协商或合法派遣的形式在不同单位间流动。

其次，劳务人员与单位之间需签订协议，明确工作内容、时间、薪酬等条件。这种契约关系保障了双方的权利与义务，确保劳务人员的合法权益得到保护。

此外，劳务人员的工作报酬直接基于签订的合同，工作结束后按合同支付，确保了经济权益的稳定与透明。

劳务人员的发展，反映了现代劳动力市场的灵活性与多元化。他们为满足企业需求提供了灵活的解决方案，同时也为个人职业发展提供了广阔空间。在当前经济环境下，劳务人员已成为劳动力市场不可或缺的一部分，对促进就业、提高效率具有重要作用。

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文章来源：天狐定制

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