公务员培训有五大种类，具体如下：

1、初任培训:是指机关对新录用人员在试用期间内的培训，即经考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的培训。

2、任职培训：指依照公务员法，对经省领导职务的公务员在任职前或任职后一年内进行的培训。

3、专门业务培训：是指依照公务员法对从事专项工作的公务员进行的培训，着力提高公务员从事某项专门业务所需的知识和技能。

4、在职培训：指依照公务员法对全体公务员进行的更新知识，提高工作能力的培训。此外，对担任专业技术职务的公务员，按照专业技术人员继续教育的要求所进行的专业技术培训，也属于在职培训。

5、其他培训：专项培训，对口培训，MPA专业学位教育，境外培训，通用知识和技能培训。

扩展知识——公务员培训的意义

1、公务员培训是提高政府服务意识，实现政府战略任务的重要保障。公务员培训对于提高广大公务员服务大局的意识和本领，进而促进经济社会全面协调发展具有十分重要的意义。

2、公务员培训是提高政府效能，加强政府自身建设和廉政、勤政建设的重要措施公务员培训也是政府自身建设的重要组成部分。

3、公务员培训的效果必然会通过公务员素质能力的不断提高，提升人力资源能力的重要途径公务员培训应当坚持“以人为本”的理念，以提升广大公务员素质能力为出发点，切实使公务员队伍的整体素质能力不断提升。

4、公务员培训是公务员的权利之一，是公务员管理的重要组成部分。

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文章来源：天狐定制

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