银行招聘考试的笔试部分通常包含三大部分：行测、综合知识以及英语。

行测部分，内容涉及逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略以及资料分析，旨在评估应聘者的基础分析能力和解决问题的能力。

综合知识部分涵盖经济、金融知识以及银行行业热点，旨在考察应聘者对银行业务的了解和认知。

英语部分包括单选题和阅读题，旨在测试应聘者的基本英语水平和阅读理解能力。

银行招聘考试的笔试，从整体上考察应聘者的基础能力、专业素养以及英语水平。行测部分重点评估分析能力和解决问题的能力，综合知识部分考察对银行业务的理解和认知，英语部分则测试英语水平和阅读理解能力。

行测包含逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略以及资料分析。逻辑推理考察逻辑思维能力，数字运算评估计算能力，言语理解测试理解能力，思维策略考察综合分析能力，资料分析则测试对数据的理解和分析能力。

综合知识部分涵盖经济、金融知识以及银行行业热点。这部分内容考察应聘者对经济和金融知识的理解，以及对银行行业最新动态的关注和了解。

英语部分包括单选题和阅读题。单选题考察基本语法、词汇以及阅读理解能力，阅读题则要求理解文章大意、推理和分析。

银行招聘考试的笔试，通过这些不同的部分，全面评估应聘者的综合能力，是银行选拔人才的重要环节。

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文章来源：天狐定制

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