1. 负责制定公司的销售和订单数字化目标，并分解、推移这些目标的管理。

2. 跟进和分析销售目标和库存指标的完成情况，提出可行的解决方案。

3. 制定商品管理的工作规范和操作流程，组织商品管理会议（MD会议），以及商品调拨相关的培训。

4. 分析公司的运营状况，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌等方面，提供高质量的分析报告，为公司的市场发展和营销策略提供可行性建议。

5. 编制和监督生产计划。

统计工作的不同岗位包括：

一、生产统计员：根据不同的产品规格、等级、价格、工序等因素，建立统计台账，汇总数据，制作日报表、月度、季度和年度报表，并进行数据分析，为领导提供决策信息。

二、仓库统计员：负责管理仓库产品的账务和统计工作，核对仓库进销存软件数据，管理日常单据，监控产品出入和账面变动，完成指定的品质和仓库数据统计分析工作，并编制上报统计表。

三、财务统计员：与财务部门合作进行统计和审计工作，管理公司物资的进出，提供有效的报表。确保台帐齐全、帐帐相符，及时为领导和客户提供统计资料。

四、数据统计员：负责统计分析相关数据信息，整理统计资料，为企业决策者提供可行性分析报告的前期素材。执行数据处理、分析和检查工作，为相关决策提供必要的依据。

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文章来源：天狐定制

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