出纳岗位的性质定位，应该在管理岗位的范畴内。干部这个称谓，是国家统一设定，有严格认定程序，并由组织部门管理的。而工人则泛指在生产一线进行实际生产的人员。

自改革开放以来，干部的角色明显减少，主要针对政府编制人员且有级别，纳入组织部管理，被称作干部。然而，随着私营企业的兴起，出纳这一职务虽非工人编制，亦未划归为干部范畴。在企事业单位内部，出纳岗位被视为管理岗位的一部分。

综上所述，出纳人员的定位不应单纯归于工人或干部，而应视为企业内部管理岗位的一员。这一岗位负责财务资金的日常运营和管理，需具备专业知识与技能，且在企业运作中扮演着重要角色。

在现代企业管理体系中，出纳人员与其他管理岗位相互协作，共同维护企业的财务稳定与健康发展。因此，准确理解出纳岗位的角色定位，对于企业整体运营与财务管理具有重要意义。

综上所述，出纳岗位应被视为管理岗位的一部分，它在企业财务管理中发挥着不可或缺的作用。通过明确岗位性质，企业可以更有效地组织与管理财务活动，从而实现资源优化配置与企业可持续发展。

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文章来源：天狐定制

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