如果你正准备自学人力资源管理，那么首先你需要明白的是，人力资源管理是一个涵盖广泛领域的学科，它包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系和员工关系等六个主要模块。无论是为了将来申报人力资源师二级或三级证书资格考试，还是单纯为了系统学习人力资源管理的相关知识，都必须从基础做起。

作为大学生，如果你还没有毕业，那么你只能申报人力资源师三级助理证书。为了应对考试并掌握人力资源管理的六大模块知识，推荐你参考人力资源师考证官方教材。例如，《三级企业人力资源管理师》这本书，它详细介绍了人力资源管理的核心内容，对于准备考试的学生来说，是一本非常实用的参考书。另一本推荐的是《三级人力资源师考试指南》，这本书不仅包含了考试的重点和难点，还提供了大量实用的备考技巧。

除了上述提到的专业书籍，了解相关的法律法规也是非常重要的。因此，《法律书册》考证版这本书也是你的必读书目之一。它不仅涵盖了与人力资源管理相关的法律法规，还结合实际案例进行讲解，帮助你更好地理解和应用这些知识。

总之，自学人力资源管理需要系统的学习和扎实的基础，官方教材和相关法律法规书籍将是你不可或缺的学习资料。希望你能够通过系统的学习，顺利通过考试并掌握这一领域的知识。

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文章来源：天狐定制

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