1. 研究生就业单位类型主要分为机关事业单位、高校及科研院所、国有大中型企业与私营企业，以及考取博士研究生。其中，国有企业、科研单位和事业单位的就业人数占比超过一半。

2. 机关事业单位是研究生的首要就业选择。一方面，国家及地方公务员招考职位增加，选调生工作也得到扩展，这些单位对高学历毕业生的需求较大。另一方面，研究生在求职时倾向于寻求稳定，机关事业单位提供的完善福利和稳定性吸引了大量毕业生参加公务员和选调生考试。

3. 高校和科研院所的就业人数有所下降趋势。尽管这些机构一直是研究生的就业选择，但随着毕业生数量增加，岗位数量有限，竞争变得更加激烈，因此进入这些单位的研究生人数有所减少。

4. 国有大中型企业和私营企业吸引了大量研究生就业。理工科研究生多从事研发和分析研究性岗位，而文科研究生则更倾向于媒体、出版社等文化单位。这些企业提供了能发挥研究生专业特长的岗位和良好的福利待遇。

5. 考取博士研究生的数量趋于稳定。为缓解就业压力和提升学历，部分硕士研究生选择继续深造。近年来，考取本校或外校博士研究生的数量变化不大。

6. 主要学生干部的就业质量较高。曾在团委、研究生会、班级、辅导员助理等岗位工作过的学生干部，在考取公务员、进入高校、科研单位、国企和外企方面的就业质量相对较高。

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文章来源：天狐定制

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