山西省人事考试中心的主要职责包括：负责全省国家行政机关公务员的录用考试，确保公正、公平的选拔过程。此外，它还承担着全省专业技术资格考试的组织工作，为专业技术人员提供专业的技能评估。

在职业资格领域，中心负责组织各类职（执）业资格考试，以提升劳动力市场的专业素质。对于专业技术人员，中心还负责职称外语等级考试和全国专业技术人员计算机应用能力考试，以提升他们的技术能力和语言水平。

在证书管理方面，山西省人事考试中心承担着发放专业技术资格证书的事务性工作，确保证书发放的准确性和有效性。

在人才服务方面，中心致力于各类人才的测评和提供全方位的服务，以支持人才的成长和发展。

政策制定和建议提出也是中心的重要职责，它参与并推动相关考试法规和政策的制定，为考试实践提供有力的指导。

中心还负责收集和分析考试数据，进行深入的课题研究，以及推动业务合作和交流，以持续提升考试服务质量和效率。

最后，与相关部门紧密合作，中心对各市人事考试的考务工作进行指导协调和监督检查，严惩违反考试纪律的行为，维护考试的公正性和权威性。

总的来说，山西省人事考试中心扮演着关键的考试管理和人才培养角色，致力于构建公平、高效的考试环境。

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文章来源：天狐定制

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