做一名助理，不仅需要具备一定的素质品质，更需要明确自身的职责定位。首先，助理应避免有权力欲，其工作是为上级服务，不可越权。有能力者，有机会晋升为管理职位，助理是行政管理的起点。

其次，助理需做事干练，严守机密。在公司中，助理是与主管接触最密切的人，需要保持高度的职业操守，严守秘密。此外，助理应熟练掌握办公自动化设备，跟上时代步伐，拥有较强的文字处理能力，能理解并准确表达主管意图。具备执行力，是执行主管指令的关键，任何拖延或执行不力都将影响工作效率。沟通协调能力对于解决工作中的问题至关重要，能积极主动地解决问题，遇到无法解决的情况，应即时反馈主管。

团队合作意识也是必不可少的品质。在现代企业中，没有个人英雄，只有强大的团队。具备良好的团队合作意识，能够与他人和谐相处，提高团队战斗力。

适应能力强、抗压性高，是现代助理的必备素质。主动热情、性情随和，外交型人才在助理职位上能为工作带来更多便利。

行政助理的工作内容繁多，涵盖协助行政部经理完成公司日常行政工作、审核修订公司管理规章制度、参与公司绩效管理、考勤、奖惩执行、内务与安全管理、文件收发、联络接待、组织活动等。

综上，成为优秀的助理，不仅需要具备高度的职业素养，还需全面掌握所需技能，不断适应公司发展和市场需求，与团队协同合作，以提升自身价值，为公司贡献自己的力量。

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文章来源：天狐定制

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