我觉的,作为一个管理者,自信很重要(这里的自信并不是很傲气,自负的那种),还有就是做事稳重,不慌脚。
如果员工看到管理者都做事没底气,怎能齐心?而且也很难建威信啊。 但威信不是整天板着脸,我觉的以德服人会更有说服力,多与员工沟通,有些事是管理者自己无法了解的。
当然,作为新手,一定要虚心请教前辈,处理好与同事之间的关系。
你说一直怀疑自己的管理才能,不知如何是好。其实每个刚毕业面临就业的大学生,都会 遇到或多或少的困难,何不相信自己呢?加油啊。
祝你好运啊!
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文章来源:天狐定制
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