一、什么是软件测试工程师

许多人已经听过软件测试这个行业，它是对软件产品的质量进行监管，检查其设计漏洞、稳定性、安全性和交互性，而软件测试工程师就是专门从事这项工作的IT专业人员。

二、软件测试工程师需要具备哪些技能

软件测试工程师通常分为初级、中级和高级三个级别，每个级别需要掌握的技能也有所不同：

1、初级测试人员

在这个阶段，主要进行功能测试，包括用例设计、测试执行、bug跟进等，还需要熟悉浏览器调试助手、抓包工具等工具，用于跟踪和解决bug。

初级功能测试主要集中在界面测试，包括web页面和手机APP端的测试，浏览器调试助手和抓包工具是必备的工具。

2、中级测试人员

这时已经在这个行业工作1-2年，薪资稳定，技术也较为丰富，如果目标不是很高，掌握性能测试的基本流程和简单的性能分析即可。更多如搭建压测环境、监控性能指标等，仍需在实践中积累。

3、高级测试人员

如果你已经是软件测试行业的资深人士，相信已经经历过许多挑战。到了这个阶段，可以说是软件测试工程师的最大职业发展瓶颈。业内高手大多突破了这一阶段，才能获得新的发展。

随着互联网行业的快速发展，尤其是5G和人工智能时代的到来，软件测试行业将迎来跨越式发展。这对软件测试行业的从业者既是机遇也是挑战。

三、软件测试工程师发展前景怎么样

软件测试工程师无论是从职场晋升还是人才需求量来说，都是一个不错的就业选择方向。我们可以从以下几个方面分析这一职业的发展前景：

1、人才缺口及对测试的重视

根据国内软件行业的发展速度，可以看出需要大量研发及测试人员的支持。国内对软件测试人员的需求依然很大。随着互联网的进一步发展，软件行业对测试工作的重视程度越来越高。目前，几乎每个大中型IT企业的软件产品发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，这些工作必须依靠拥有专业技能的软件人才来完成。软件测试工程师正是这样的企业重要角色。

然而，现实情况是：一方面企业对高质量测试工程师的需求越来越大，另一方面国内对测试工程师职业重视程度不够，许多人不了解测试工程师具体从事的工作。由于我国企业对软件测试技术的认知较晚，因此这方面的专业技术人才在国内仍很稀缺。据调查，国内软件测试人才缺口已达30万，中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，但企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10，并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。

2、行业晋升

随着行业对软件测试工作的重视以及测试工作的系统化、规范化，职位晋升有了更清晰的道路。从简单的功能测试到系统的性能测试、自动化测试及渗透性测试，对测试人员的要求不断提高。优秀的软件测试工程师的待遇并不比研发差，因此软件测试行业的发展前景是长期的。

3、薪资待遇

提到IT、软件，许多人会认为是高薪职业，但实际上并非如此简单。初入软件行业时薪资并不高，需要通过积累经验和技能，获得认可后才能进一步加薪升职。零基础就想高薪就业不太现实。

保持平常心，先弄清楚测试工作，做出成绩，再谈进一步高薪。不要眼高手低，上来就追求高薪。还是需要脚踏实地。相信积累几年经验后，一定能获得满意的薪资待遇。

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文章来源：天狐定制

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