1. 拓展是指开辟和扩充的过程，它可以理解为扩大知识面和能力等。

2. 企业拓展训练的目的是帮助参与者认识自我，激发个人潜能，并客观地进行自我定位。这可以增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，使参与者更客观地面对工作与生活的挑战。

3. 训练还可以采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励和相互信任。这有助于团队成员融洽地与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛。

4. 相比企业内训，户外拓展更注重于员工综合素质的提高和人格缺陷的修复。这样可以消除员工心理阴暗面，使所有人能够坦诚相待、团结互助，共同为公司稳定发展而奋斗拼搏。

5. 调查表明，培训效果与形式密切相关。如果只是以讲座形式进行，学员只能记住5%的内容；如果有人示范，有效率在30%；如果有全体的讨论互动，可以有50%的效果；如果在培训中安排了实践活动，则可以保留75%的内容。

6. 户外拓展通常利用自然环境，如崇山峻岭、浩瀚大海等，通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。

本文地址： http://www.goggeous.com/20241126/1/30974

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。