一、起点不同。在这个唯学历论的招聘时代，学历的高低，一开始的时候就呈现出差距，同等岗位，低学历就失去了很大的竞争机会。更多时候是连面试机会都没有，更不用说什么公平竞争！而且同样两个人，一个学历高，一个学历低，从学校的角度来看，自然对于学历高的人更加重视一些，那怕一开始两人安排的是同样的岗位，但学历高的那个一举一动都会被上级看在眼里。所以，学历高低会造成职场中的起点高低。

二、努力的方向不同。学历高的人与学历低的人同样在努力，但学历高的人努力的层次可能更高一些，他的目光始终向上，向着与自己同学历的人如今的地位前行。而学历低的人若想有所成就，就会付出更多的学习与精力，而且第一步往往就是要考一个更高一些的文凭，这样学历低的人会永远和学历低的人有一部分跨不过的差距！所以，学历高低也直接决定了两者努力方向的不同。

三、在学校存在感的差异。一个学校也像一个金字塔，塔尖上虽然不尽是高学历的人，但起码大部分都拥有较高的学历，学历高低，代表着接受的教育程度高低，也代表着你的专业知识水平。先不论能力，高学历者在高等知识氛围里接受的熏陶，他的见识、格局、层面都得到一定的发展，不同学历的人处理同一工作，高学历者的思维明显会更加优胜。

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文章来源：天狐定制

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