建筑三类人员指的是：决策层管理人员、执行层管理人员和操作层工作人员。

一、决策层管理人员

决策层管理人员是建筑企业的核心领导力量，主要包括企业家、高层管理人员等。他们负责制定企业的战略规划和决策，确定企业的发展方向和经营目标。这类人员需要具备战略眼光、决策能力和领导能力，能够把握市场机遇，引领企业在竞争激烈的市场环境中立足。

二、执行层管理人员

执行层管理人员是建筑企业中负责具体执行决策任务的中层管理人员。他们根据企业决策层制定的战略规划和目标，细化执行计划，组织安排具体的工程项目管理工作。这类人员需要具备项目管理能力、组织协调能力和执行能力，确保工程项目的顺利进行。

三、操作层工作人员

操作层工作人员是建筑企业的基层工作人员，主要包括施工工人、技术工人等。他们是建筑产品的直接制造者，负责具体的施工任务。这类人员需要具备专业的操作技能和安全意识，能够保证施工质量和安全。他们的技能和素质直接影响到建筑产品的质量和企业的竞争力。

因此，建筑三类人员在建筑企业中各自扮演着重要的角色，共同确保企业的正常运转和工程项目的顺利进行。这三类人员的协同合作和有效沟通是建筑企业成功的关键。

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文章来源：天狐定制

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