聘任职称与申报职称是两种不同的职业发展路径。

聘任职称是指已经具备相应职称资格的个人，通过所在单位的聘任程序，被正式任命为该单位的某类专业技术职务。例如，一个人已经通过了人社部门的评审，获得了工程师职称，随后被公司聘任为工程师职务，这种情形就属于聘任职称。

而申报职称则主要面向那些尚未拥有职称资格，或者希望从较低级别晋升到较高级别的技术人员。申报职称的过程包括准备相关材料、提交申请、参加评审等步骤。申报成功后，可以获得相应的职称资格证书。

简而言之，聘任职称是对已有资格的人员进行职务认定，而申报职称则是新获取或晋升职称的过程。两者在职业发展中的作用和意义不同，需要根据个人的职业规划和实际情况来选择适合的路径。

聘任职称一般基于个人的已有资质，而申报职称则需要通过一系列的考核和评审来获得新的资质认定。两者相辅相成，共同构成了专业技术人才的职业发展体系。

聘任职称强调的是在职的专业能力，而申报职称则侧重于理论知识和实际工作能力的综合评估。对于技术人员来说，理解这两种职称的差异有助于更好地规划自己的职业道路。

总的来说，聘任职称和申报职称是两个相对独立但又紧密联系的概念，它们分别从不同角度反映了技术人员的职业能力和职业成就。

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文章来源：天狐定制

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