员工借款记入其他应收款科目。

详细解释如下：

一、员工借款的性质

员工借款是企业中常见的一种事务，当员工因某些原因需要从企业暂借资金时，这笔款项对于企业而言，属于一种短期内的资金流出，但它并不是以工资或福利的形式支付给员工，因此需要在企业的会计科目中进行特别的记录。

二、其他应收款科目的应用

“其他应收款”科目主要用来核算企业除应收账款、票据、预付账款等以外的其他各项应收及暂付款项。因此，员工因个人原因暂时从公司借走的款项，应当记入“其他应收款”科目。

三、会计处理的流程

当员工提出借款申请并得到批准后，企业会进行相关的会计处理。具体流程可能包括：记录借款的日期、金额以及借款的用途。这些借款在企业的财务报表中会有明确的记录，以便后续的管理和追踪。

四、借款的归还与科目处理

员工在借款后，会根据实际情况进行归还。当员工归还借款时，会计部门会进行相应的处理，将“其他应收款”科目中的相应款项进行减少，确保企业的资金流动清晰透明。

综上所述，员工借款在企业的会计科目中应被记录为“其他应收款”。这一科目的使用有助于企业准确掌握资金的流向和流动情况，确保企业的财务健康。

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文章来源：天狐定制

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