1. 幼儿园教师确实存在编制岗位。
2. 编制的招聘由上级主管教育局负责,公办幼儿园无权独立进行。
3. 编制内的教师数量和职务分配由财政拨款,由人事部门制定。
4. 编制内教师工资由地方财政承担,上级部门对事业单位干部的管理以宏观为主。
5. 事业编制分为专业技术岗和综合管理岗,两者晋升方式不同。
6. 事业编制的晋升速度通常较慢,基层干部可能退休时仍为入职时的级别。
7. 成为事业编制干部需要通过事业编制考试和面试,竞争激烈且难度大。
8. 事业编制考试内容多变,由地方出题,考查应试者的多方面能力。
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文章来源:天狐定制
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