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人力资源是什么会计科目

作者：职业培训 时间： 2025-01-08 01:09:01 阅读：311

1. 人力资源在会计上主要涉及“应付职工薪酬”科目。

2. “应付职工薪酬”科目用于核算企业应付给职工的薪酬，包括工资、奖金、津贴、补贴及社会保险费等。

3. 该科目的设置有助于企业对人力的成本进行核算与管理，从而更好地掌握人力资源成本。

4. “应付职工薪酬”在会计处理上包括工资和薪酬、社会保险费用及员工福利等方面。

5. 企业应通过有效管理和控制人力资源相关会计科目，以提高员工的工作积极性和效率，支持企业的发展。

6. 在会计核算中，企业应精确核算和控制应付职工薪酬支出金额，保障企业经营成果的准确性和真实性。

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