企业管理是为求得最大效益,进行决策、计划、组织、指导、控制的过程,是一项生产管理实践活动,是为达到管理目标而进行的全面管理。
人力资源管理:是为总体企业管理服务的,是分解过程中的独立而融入管理整体的分支。是根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,以达到企业管理目的的过程。
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文章来源:天狐定制
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