学管理培训班去商学院或者管理学院。去商学院或者管理学院上企业管理课，或者自学。从管理学原理，方法，原则，等学习起，再深入一点，控制与反馈，授权，激励与绩效评估，沟通，人力资源选配，提醒一点，管理是一门实践性很强的科学，要在实践中多学习。另外要注意总结，并且要注意多听取他人的意见，切不可想当然行事。

管理培训的意义

培训能提高员工的工作能力。员工培训的直接目的就是要发展员工的职业能力，使其更好地胜任现在的日常工作及未来的工作任务。培训有利于企业获得竞争优势。面对激烈的市场竞争，一方面，企业需要越来越多的复合型人才，为进军更大市场打好人才基础，另一方面，员工培训可提高企业新产品研究开发能力。

员工培训就是要不断培训与开发高素质的人才，以获得竞争优势。培训是创造智力资本的途径。智力资本包括基本技能、高级技能以及自我激发的创造力。因此，这要求建立一种新的适合未来发展与竞争的培训观念，提高企业员工的整体素质。

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文章来源：天狐定制

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