入行建筑业可从“五大员”做起，建筑行业“五大员”包括预算员、施工员、质检员、材料员、安全员，这五个是建筑行业各个职能的基础岗位。随着持证上岗制度的实施，越来越多的接受过正规建筑教育的学生通过考试成为“五大员”，并在此基础上成长为行业的高级人才。因此，在这个强调经验的行业中，“五大员”往往为应届毕业生提供进入行业的“基石”。

预算员

预算员在建筑工程领域的职责包括设计预算和施工预算管理、发包合同控制、索赔管理、工程结算。企业招聘预算员一般要求大专以上学历，土木工程及其相关专业，持有预算员上岗证，具备工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则和相关软件操作。预算员需要熟悉市场状况及实际施工工序，比其他职位更强调工作经验。预算员是“五大员”中门槛较高的岗位，收入相对较高，职业转换相对容易，职业发展明确—成长为注册造价工程师。

施工员

施工员负责解决现场施工问题并指导现场施工人员。由于施工员工作的基础性更强，企业往往招聘能吃苦的应届毕业生。施工员是每个工程项目必备的职位，对人才需求量大，就业前景不错。施工员证书是“敲门砖”，要深入施工现场，多看规范和图纸，及时汇报请教。施工员工作辛苦，薪酬不高，但发展路径宽广，从项目经理、设计师到结构工程师等大都要经历施工员阶段的磨练。

质检员

质检员代表公司对工程质量进行抽查复核，监督材料员把好材料质量关。质检员应熟悉工程验收规范，对建筑材料有相当程度的了解，业务熟练，沟通协调能力强。质检员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景不错，但职业发展路径不那么明确，质检员跳出施工单位进入监理单位的较多。

材料员

材料员负责保证材料前提下尽量做到零库存，并对材料进行有效保管。材料管理是施工企业业务管理的重中之重，对盈亏起着决定性影响。材料员应具备物资管理知识和经验，对企业对品德非常看重。材料员职业发展前景不明，没有明确的职位晋升体系，但“科班出身”可以考虑报考造价师。

安全员

安全员负责安全生产与文明施工的全面管理工作，执行国家、地方政府的各项安全管理规定。安全员的招聘要求对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，持有安全员证书。安全员就业范围不如前面“四员”，但发展路径明确，直接向着注册安全工程师方向发展。

本文地址： http://www.goggeous.com/20241126/1/47192

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。