若头要看语境，一般而言是少当家或者副总裁之类的意思，因为很多极道和企业类似，是家族样式的，一般在上世纪很多日本企业都是家族名称创立的。但是一般在传几代后就不会有血缘关系了。比如山口组，一代目二代目都是姓山口的，三代目田冈一雄也是因为娶了山口家的女儿外加能力较强才当上接班的，但是四代目以后就不是家族继承制了。东京的稻川会也是，稻川圣城创立稻川会后，稻川会二代目是自己拜把兄弟，但是三代目是自己儿子。在后来四代目会里对是否要拥立稻川圣城孙子有严重的分歧，最后稻川圣城并没有将会长一职给自己孙子（当时他任总裁，和会长不同，等于是退役元老），而是给其他人，因为他觉得自己孙子并没有能力和手腕将稻川会发展更好。

若头补佐：一般而言为若头的补充和辅佐，组里会有几个这职位的人，其中首席补佐权力最大。等于组织三号人物。

若中/若众：前者一般出现在总公司（本部）中，因为这些人可能本身是某分舵组长。在较小组织中为正式成员。

舍弟：舍弟也有两种解释，一种是组长的舍弟，等于也是若中的一种。也有可能是原本是其他组织并到大组织的组长，比如xx联合等等，双方组长通过和交杯酒联合在一起，当然是较大组长的说了算。在较小组织中舍弟就是新人的意思

舍弟头：在总本部中，是非常重要的职位，甚至和若头平级。如前面所说的多个组织联合以后，最大组组长肯定是老大了，那其他联合过来的最大组组长就是舍弟头。值得说明的是山口组之所以势力如此扩张这么快，全依赖于20世纪50年代开始山口组三代目田冈一雄与全国各地与各地暴力团老大结义，很多人都变成了山口组组长的舍弟，舍弟头自然分量不轻。在一般小组织中舍弟是指新入的人员，所以舍弟头就是管教他们的人，舍弟头补佐就是补充舍弟头的人。

很多极道为了让自己更“公司”化，所以把以上各职位取消了，取而代之的是理事长（若头），最高顾问（舍弟头、若头补佐），特别顾问（舍弟头补佐）等。

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文章来源：天狐定制

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