访谈预期是指对于即将进行的访谈有一定的期待和计划,希望从中获取有价值的信息,探索感兴趣的话题,了解受访者的观点和经验。预期有助于访谈的定向和有效性,帮助主持人更好地引导对话,提出合适的问题,避免浪费时间和资源。访谈预期可以从访谈主题、目的、受访者背景、相关文献等方面考虑,也需要考虑受访者可能会有的反应和情况的变化。
访谈预期是访谈过程中不可或缺的一部分,它不仅使得访谈更有针对性,而且使得访谈过程更有效率。对于访谈主持人,访谈预期是建立提问和互动框架的基础。通过预期,访谈主持人可以在更短的时间内了解受访者的观点和经验,得到更精准的回答。对于受访者来说,访谈预期也有利于提供准确、明确、有价值的信息,而且也让受访者感到被尊重和被认真听取。
制定访谈预期需要考虑到访谈的目的和主题,并明确访谈过程中可能碰到的问题和情况。在访谈准备期间,主持人需要了解受访者的背景和经验,查阅相关文献、新闻报道、采访记录等。主持人还应该向团队成员或其他专家请教,以确定建立相应的提问和互动框架。制定预期的过程中也需要考虑一些可能的变化和意外情况,以使得主持人能够更好地调整计划和提问流程。最终,通过不断地迭代和反思,制定出实用、可行的访谈预期。
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