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对于很多职场小白甚至已经工作几年的职场人，可能大多数都不知道老板看中的是什么？

如果不了这一点，那么久没有办法获得老板的的青睐，没有办法获得较好的发展。那么看中的到底是什么呢？下面根据我多年的经验分享下：

一、结果

对于职场人，把事情做出来结果最重要，做出来好的结果最重要。

如果你是一个销售，那么完成公司下达的销售任务目标最重要；如果你是一名会计，把账算清楚了最重要；如果你是一名医生，把病人的疾病医治好了最重要；如果你是一名HR，把合适的人招聘来，培训好最重要。

对于老板来讲，完成自己的本质工作和任务最重要。

老板招人过去不是去让你学习的，不是去提出问题，发现问题的，请你过去是解决问题的，老板要的是结果。

二、听话

没有几个老板愿意下面员工整天跟着自己对着干，员工有自己的想法很正常，但老板希望的是下面所有人都能听自己指挥。就像一个将军，在指挥战斗的时候，要求全体士兵往前冲，结果有的员工要往左边冲，有的员工要往右边冲，这不得乱套了。

所以老板都要求下面的的人能和自己一条心，目标一致，行动一致。

三、把公司是否当自己的

公司是老板是没错的，但很多还希望员工能够把公司也当做自己的家，当做自己的。能够和公司共进退，尽最大的努力让公司变的更好。

总之，老板最看重的就是那些和自己站在一起，能够解决问题，有结果的人。

职场中，你的老板看重的是什么呢？欢迎在评论区讨论。

我是职场达人青锋兄，欢迎关注！

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文章来源：天狐定制

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