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事业单位工作目标的设置依据是什么

作者：职业培训 时间： 2025-01-17 03:12:00 阅读：456

事业单位在设置工作目标时，主要依据以下几个方面：

1. 国家及地方政策与规划：事业单位的工作目标应与国家的法律法规及地方政策相契合，确保其工作方向和政策导向一致，积极响应国家与地方的发展需求。

2. 单位发展规划：依据自身的中长期发展计划，事业单位应设定与之相匹配的工作目标，确保各项任务的实施有助于实现单位的远景目标。

3. 任务书与工作计划：事业单位需根据上级单位或领导发布的任务书及工作计划，制定具体且明确的工作目标，以保证工作的顺利进行和任务的完成。

4. 职能定位与职责范围：工作目标的设定还应考虑单位的职能定位和职责范围，确保目标的确立符合单位的核心职能和工作要求。

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