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编制小学教师工资待遇

作者：职业培训 时间： 2025-01-06 14:42:40 阅读：366

基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴等。

1、基本工资：基本工资是教师工资的基础部分，小学教师的基本工资大约为3000元。

2、教龄工资：教龄工资是根据教师的服务年限计算的，通常每年增加100元，以此鼓励长期从事教育工作。

3、课时工资：课时工资是根据教师实际上课的数量计算的，旨在鼓励教师多上课，尤其是年轻教师。

4、绩效工资：绩效工资通常是基于教师的教学成果、教学能力和教育贡献等方面的评估结果，这部分奖金通常占工资的10%左右，用于激励教师提高工作效率和质量。

5、特优津贴：特优津贴可能是针对某些特殊贡献或表现的额外津贴。

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文章来源：天狐定制

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