人事代理入的科目是人力资源服务费。

详细解释如下：

一、人事代理概述

人事代理是指企业或个人委托专业机构进行人力资源管理的一种服务形式。这种服务涵盖了招聘、培训、薪资管理、社保缴纳等多个方面，旨在帮助企业提高人力资源管理效率。

二、财务记账与科目选择

在企业的财务记账过程中，对于人事代理产生的费用，需要选择合适的科目进行记录。由于人事代理服务主要涉及人力资源的管理，因此，所产生的费用通常会被归类到“人力资源服务费”这一科目下。

三、“人力资源服务费”科目详解

1. 内容涵盖：该科目主要涵盖与企业人力资源管理相关的各种费用，包括但不限于招聘费用、员工培训费用、薪资处理费用、社保代理费用等。

2. 记账方式：当企业支付人事代理费用时，会计在记录时将该笔费用记入“人力资源服务费”科目，并可能在子科目中进一步细化，以便后期进行费用分析和成本控制。

3. 重要性：正确将人事代理费用记入适当的科目，有助于企业准确反映其运营成本，为管理者提供有关人力资源管理的决策依据。

总之，人事代理的费用一般记入“人力资源服务费”这一科目。企业在进行财务处理时，应根据实际情况选择合适的科目进行记账，确保财务信息的准确性和完整性。

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文章来源：天狐定制

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