是我国职业技能鉴定和管理的权威机构，主要负责全国范围内的职业技能鉴定工作，包括制定鉴定标准、组织鉴定考试、颁发职业资格证书等。

一、制定职业技能鉴定标准

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心负责根据行业发展和职业需求，制定和完善职业技能鉴定标准。这些标准明确了各个职业所需的知识、技能和素质要求，为职业技能鉴定提供了科学的依据。

二、组织职业技能鉴定考试

鉴定中心根据制定的鉴定标准，定期组织职业技能鉴定考试。这些考试包括理论考试和实际操作考试，旨在全面评估考生的职业技能水平。同时，鉴定中心还负责考试的组织、监督和管理工作，确保考试的公平、公正和有效。

三、颁发职业资格证书

通过职业技能鉴定考试的考生，将获得由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的职业资格证书。这些证书是考生职业技能水平的有效证明，对于求职、晋升和职业发展具有重要意义。

四、推动职业技能提升与发展

除了以上职责，鉴定中心还积极推动职业技能提升与发展工作。通过与企业和教育机构合作，开展职业技能培训、交流和研讨活动，提升劳动者的职业技能水平和综合素质，推动行业的进步和发展。

综上所述：

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心是我国职业技能鉴定和管理的核心机构，负责制定鉴定标准、组织鉴定考试、颁发职业资格证书，并推动职业技能提升与发展。它通过科学、规范的鉴定工作，为提升劳动者职业技能水平、促进就业和产业发展做出了重要贡献。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第六十九条规定：

国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

《中华人民共和国职业教育法》

第八条规定：

实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度。

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文章来源：天狐定制

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