近期一名女大学生在公共社交平台上称自己在boss直聘软件上面找工作的时候，连续遭遇了两次职场性骚扰，对于这一件事情引起了众多网友的关注和讨论，而boss直聘方面也对这件事进行回应，称其中一家公司在该软件上面的招聘权限已经被平台给暂停了，但是由于另一家公司提供的证据并不充足，所以并未做出措施。对如今的女大学生来说，商业潜规则是时有发生的，但是我们面对这种潜规则也应该产生一定的措施。特别是对于一些公司来说，应该积极的利用法律手段来维护自己的合法权益。

对于一些女性来说，在职场上遭遇潜规则是屡见不鲜的行为。但是我们在面临这些直肠潜规则的时候，一定不要太过于胆小，而是要充分的掌握证据，并且利用法律的手段来维护自己的合法权益，如果自己的上司比较靠谱的话，可以向自己的上司反映这些职场潜规则的现象，但是如果自己的公司对于这种职场性骚扰的行为不作为，那么就可以通过当地的相关部门向相关部门反映这些情况来维护自己的合法权益。

职场潜规则这种东西对于女生来说，在当今这个社会真的是屡见不鲜了一些恶心的人对于女性的这种性骚扰行为是十分恶劣的，当今社会对于这种现象也是十分的不能容忍的，所以一些相关的公司对于这种现象也应该明确的打击。让这种职场性骚扰的行为被踢出职场。

相关部门对于这种职场性骚扰的行为，也应该产生一定的重视并进，对于一些员工来说，在职场上想要维护自己的合法权益，就必定会用一些法律的手段来维护，所以这就需要相关的部门提供一些方案和解决的措施来保护这些女孩。

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文章来源：天狐定制

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