慰问物品费应计入福利费或者业务招待费。

详细解释如下：

一、福利费

慰问物品费如果用于员工福利，比如发放给员工的节日慰问品或生日礼物等，那么这些费用应当计入福利费。因为这些都是企业对员工的一种奖励或关怀，属于企业为员工提供的额外福利。

二、业务招待费

如果慰问物品是用于招待客户或者合作伙伴，以表达感激或友好，那么这些费用应当计入业务招待费。业务招待费通常用于维护与现有客户的关系，或者拓展新的业务关系，是企业为了拓展业务而发生的必要支出。

三、会计处理

不论是作为福利费还是业务招待费，企业在会计处理上都需要遵守相关准则。应当有明确的账目记录，包括慰问物品的种类、数量、单价以及总金额等，确保费用的合理性和合规性。同时，企业也需要根据具体情况合理规划和分配费用，确保企业经济效益的同时，也兼顾员工和合作伙伴的满意度。

总之，慰问物品费的具体计入科目需要根据实际情况和使用目的来确定，可能是福利费，也可能是业务招待费。企业在进行会计处理时，需要遵循相关准则，确保费用的合理性和合规性。

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文章来源：天狐定制

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