上培训班产生的费用，通常应计入“职工教育经费”科目。

详细解释如下：

1. 职工教育经费的含义：职工教育经费主要用于企业内部的员工培训和教育。随着企业对员工技能和知识的需求增加，员工参加各种培训班已经成为企业提高竞争力的重要手段。因此，上培训班产生的费用是企业为员工提供的培训和教育而支出的费用，应当计入职工教育经费科目。

2. 会计科目的选择依据：会计科目的选择取决于费用的性质和目的。对于上培训班所产生的费用，因为它是为了提高员工的业务能力、增加工作效率或增进团队建设等目的而产生的支出，符合职工教育经费的定义和用途。因此，企业应将其计入职工教育经费科目。这不仅有利于真实反映企业的培训支出，也有助于管理者更好地了解和优化人力资源的投入产出比例。同时需注意不同行业和企业可能对会计科目设置有所差异，需结合实际情况而定。同时要考虑该培训是否符合公司的长期战略目标和发展方向。因此在实际操作中还需要结合公司的具体情况进行决策。

总的来说，上培训班产生的费用是企业为提高员工素质和能力所支付的重要开支，应纳入职工教育经费科目中加以管理，以便更准确地反映企业的实际投入和产出情况。

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文章来源：天狐定制

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