总务部门，作为单位内的行政后勤保障机构，其工作职责涵盖了人事管理、车队管理、设施维护、物品采购、会议保障等多个方面。具体工作内容包括：

1、根据公司计划，配合总目标，制定本单位工作目标与计划；

2、拟定人力资源发展计划与人员编制，组织教育培训；

3、设计与实施人事管理制度与流程，确保有效执行；

4、制定各职位岗位职责及任职资格；

5、设计员工薪酬福利政策，审核相关方案；

6、进行员工考核，处理奖惩、晋升等人事事宜；

7、控制总务开支，避免浪费；

8、定期进行环境卫生检查，保证工作环境整洁美观；

9、根据出车申请单派发车辆；

10、督导部门工作，提升效率；

11、完成上级交办的其他事务。

对于校园总务工作，其职责则更加侧重于教育事业的支持与服务。具体职责包括：

1、忠诚于教育事业，有高度的责任感，确保教学物资设备的完善；

2、制定与实施总务工作计划，做好总结；

3、管理财务，严格执行财务制度与规定，健全账目；

4、领导体育与卫生工作，提升学生体质与卫生习惯；

5、以服务教学、服务教师、服务学生为宗旨，强化保障作用；

6、健全财产管理制度，确保账物相符，定期检查与交接；

7、管理食堂，按制度与规程运作；

8、贯彻勤俭办学原则，改善办学条件，绿化美化校园；

9、加强门卫管理，保障学校安全。

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文章来源：天狐定制

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