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员工培训形式怎么填写

作者：职业培训 时间： 2025-01-12 08:51:24 阅读：774

员工培训的形式可以根据实际情况进行填写，常见的培训形式包括：

线下培训：指在特定的场所（如公司内部、培训机构等）进行的传统面授式培训。这种形式通常适合小规模的培训，能够提供良好的交流和互动氛围。

在线培训：指通过互联网平台（如视频会议、在线课程、网络研讨会等）进行的远程培训。这种形式适合分散地培训大量员工，具有时间和空间的灵活性。

混合式培训：结合线下和在线培训的优点，采用混合式培训形式。通常是在线上提供预学习资料，线下进行重点知识的强化和互动交流，再通过线上进行后续的跟进和评估。

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