员工基本行为规范要求，首先，员工必须遵守国家法律、法规，以及公司的规章制度，维护公司形象，提高个人修养。在日常工作中，应使用礼貌用语，遵守接待礼仪，保持良好的办公环境。应爱护公司设施和环境，节约使用资源，遵守保密规定，不在公司内交叉使用涉密设备。员工着装要整洁，不得有怪异发型和不适宜的穿着。注意维护公共卫生，不乱扔杂物，使用卫生间后要冲水。就餐时应遵守秩序，保持桌面整洁。乘坐电梯时要遵守规则，保持办公区域的卫生整洁。

在工作行为规范方面，员工应保持办公环境的整洁，遵守会议纪律，积极沟通交流。在工作中应忠于职守，服从管理，不敷衍塞责。员工应不断提升工作技能，提高责任意识，完成工作任务。在工作期间不得使用计算机做无关事务，不得携带违禁品，遵守上下班时间，不迟到早退。

安全保卫方面，员工需熟知消防器材和疏散通道，出现火情时迅速报警并按楼层疏散图疏散。离开办公室时要锁好门窗，关闭电器设备，妥善保管机密文件。洽谈业务时应遵循公司规定的流程。员工携带公物离开办公楼需按要求办理手续，办公设备和用品不得私用。

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文章来源：天狐定制

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