公司的职务包括：

一、高层管理职务

公司的最高领导层和决策者，一般涵盖：董事长、首席执行官（CEO）、总裁、副总经理等。这些职位的人负责制定公司的发展战略、重大决策和监督管理整个组织的运营。其中，董事长是公司的主要代表人和法定代表人；首席执行官则主要负责公司的日常运营和策略规划。

二、中层管理职务

中层管理人员是公司运营中的核心力量，常见的职务包括：部门经理、项目经理等。他们负责执行高层决策，管理特定部门或项目的日常运作，确保各项工作顺利进行并协调内部团队之间的沟通合作。部门经理负责监督和管理部门的日常运营，确保团队目标的实现。项目经理则负责项目的计划、执行和控制，确保项目按时完成并达到预期目标。

三、基层管理职务及其他职能职务

除了高层和中层管理职务外，公司还有许多其他重要职务，如人力资源部门负责人、财务部门负责人等。这些职位负责处理具体的业务功能和任务，支持公司的整体运营。人力资源部门负责人负责招聘、培训和管理员工；财务部门负责人则负责管理公司的财务活动，确保公司财务的健康和稳定。此外，还有市场营销、客户服务、技术支持等职能部门的负责人，他们共同构成了公司的整体运营架构。

四、其他非管理职务

公司中还有许多非管理职务，如员工、实习生等。这些员工虽然不担任管理职责，但在公司的日常运营中发挥着重要作用。员工们在自己的岗位上完成具体任务，为公司的整体目标做出贡献。实习生则是公司中的新生力量，通过实习学习知识和技能，为将来在公司中的发展打下基础。

以上是对公司中常见职务的简要解释。不同的公司根据其规模、行业和特点可能会有不同的职务设置，但总体来说，公司的职务结构都是为了实现公司的目标而设立的。

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文章来源：天狐定制

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