同事间该怎么说话

随机应变，学会把问题抛出去

很多问题其实并没有标准答案所以，一味的做闭环回答只能让自己陷入泥潭

白比如对方问你：这件事情到底怎么解决?这个时候，你可以换个语气回答：是呀，怎么解决呢?你肯定有更好的办法了吧!

把话抛出去，对方会感觉：怎么样，还是我能解决!顺应人性，给了对方优越感，但是自己少了很多问题烦恼。

放弃助人情结，尊重他人命运有时候同事工作上不顺心或者不开心的时候会发些牢骚，让我们不知道怎么回答。

比如：老板今天再说我，我就不干了!可以回答：不管你怎么选，只要自己不后悔就行。

这样回答既避免了没必要的冲突，又让对方感觉得到了尊重。

学会自嘲，把别人心里的话说出来03在职场，一定要学会幽默，学会自嘲每个人都有自己的缺点，不要别人一说到你的缺点就炸了。

一比如：对方说，你学东西总是那么慢你可以说：是呀!我就是学的慢嘛，我得像你们学的快的好好学学呢!

本来对方想数落你一番，听到你自己把她的话说了，也就没法往下说了，反而可以落的一身轻松。

答非所问，以偏概偏,职场中经常会遇到别人问道些隐私类、敏感类问题，让我们很难回答。

比如：老板真是偏心你呀，怪不得你这么顺风顺水

比如：你们夫妻之间关系怎么样?遇到这类问题你可以说：哎呀，全托你的福啊!或者说最近可能运势好，走了狗屎运!

总之就是答非所问，既不得罪对方又不让对方达到自己的目的。

转移话题，制造轻松气氛,很多时候，职场里的话题会比较严肃敏感，让人无法回答的，不妨转移话题。

白比如可以说：这个问题真的有点难啊!不如我们先吃饭，吃完饭再讨论。

有的时候只要氛围轻松了，那些看似不可调和的矛盾也许变合理了，因为人可以放下紧张的情绪，思路会更加有逻辑清晰一点。

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文章来源：天狐定制

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