人力资源考证条件如以下所述：

一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）的资格要求如下：

拥有学士学位（包括同等学历）并有9年以上相关工作经验，经过一级企业人力资源管理师正规培训并达到规定学时，持有毕业证书者。

硕士或同等学历者需有6年以上职业经验，完成一级培训并达标后，同样需有毕业证书。

博士学位持有者需在本职业工作3年以上，且完成相关培训并达到学时要求，有结业证书。

二级企业人力资源管理师资格的持有者，若工作3年以上并完成一级培训和学时要求，可申请升级。

二级人力资源管理师（人力资源管理师）的条件包括：

连续13年的本职业工作经验。

三级证书持有者工作5年以上，或4年以上并完成二级培训。

大学本科或硕士研究生学历者，工作年限和培训要求有所不同。

三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）的要求为：

6年以上职业经验。

四级证书持有者工作4年以上，或3年以上并完成三级培训。

大学专科或本科毕业生需满足相应年限，并可能要求完成培训和获取结业证书。

以上是关于人力资源不同等级考证的详细条件。

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文章来源：天狐定制

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