深圳中润职业技能能力测评分为三个步骤。第一步是择业指导，学员在指导老师的帮助下完成报名，并通过性格类型的分析，深入理解自身个性特质和适合的岗位特质。通过剖析员工性格类型和动力特点，帮助学员锁定职业兴趣，明确职业发展方向。结合学员的实际条件和社会行业发展需求，确定未来所需的知识定位。

第二步是人员培养，根据择业指导的结果，针对不同学员在其择业岗位与任职资格上的差距，制定专项培养计划。学员将通过职业知识、技能和职业道德的教育，经过实训和实操，将理论知识转化为符合现代岗位需求的职业能力。

第三步是测评考核，这项考核旨在评估学员的职业知识与实操技能水平以及职业素质。考核通过后，学员将获得全国职业能力等级证书。该证书是学员通过全国职业能力测评体系，具备相应岗位综合素质和职业能力的有效证明。

整个测评过程旨在帮助学员更好地了解自我，提升职业技能，并获得认可的证书，从而为未来的职业发展奠定坚实的基础。

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文章来源：天狐定制

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