主要包括：1 行政管理：行政管理基础知识、人的心理与行为方面的基本知识 、人员选聘、配置和绩效考核的基本知识、员工激励的基本理论与方法、人力资源开发与员工职业生涯计划、人际沟通，组织沟通的原理、冲突管理原理、团队管理知识、危机管理与公关原理、组织设计与变革基本知识 2 财务管理：基本会计、会计报表的编制与分析、产品成本计算一般程序、成本核算与控制、经营决策分析、项目的可行性分析、企业资金成本与资产结构、会计法、证券法、税法 、破产法 3 生产管理：计划知识、作业知识、安全知识、质量知识、4 营销管理：营销学基本知识、市场细分与市场定位的基本知识、产品生命周期原理、营销组合的概念 、竞争理论、市场调查知识 、广告促销策略基本知识、人员推销理论与方法、进出口贸易知识、信用证种类与使用方法、进出口贸易的国际仲裁原则 5 信息管理：信息系统的基本概念、信息技术及发展趋势、支持运营管理的信息系统、支持决策的信息系统、企业信息系统、信息系统战略规划 、信息系统开发方法、信息资源管理

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文章来源：天狐定制

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