捷成洋行有限公司
历经百余年的商海磨砺,捷成洋行有限公司(Jebsen & Co., Ltd.)已经从最初的一家贸易公司,发展成为专注于市场开拓和分销的集团企业,在其服务的行业扎下深厚的根基。
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企业核心
发展历程
业务架构
区域覆盖
全球网络
企业责任
公司简介
捷成长期致力于中国大陆、香港、澳门、台湾等地区发展,凭借专业的市场知识,为来自世界各地的商业伙伴提供开拓本地市场的有效途径。
捷成广泛涉猎包括消费品,工业产品,饮料产品和奢侈品在内的多个行业,立志于为区域市场带来最优质的服务,以适应东亚地区瞬息万变的市场环境。
公司总部在铜锣湾恩平道嘉兰中心。此外,捷成集团在澳大利亚、孟加拉、新加坡、 马来西亚、印度尼西亚、泰国、菲律宾、越南、丹麦、德国、沙特阿拉伯、斯里兰卡、阿拉伯联合酋长国和美国,与众多姐妹公司均建立并保持着紧密的联系。
企业核心
核心目的
“我们丰盛人们的生活-提供选择性优质产品及服务。”
核心价值
承诺,责任,信任,确认,卓越。
发展历程
全新领域
1895 Jacob Jebsen 和 Heinrich Jessen 联合成立捷成洋行,主要从事运输代理,后迅速发展为一家贸易公司。
1897 捷成洋行与巴斯夫公司签订靛蓝类染料的贸易协议,成为捷成洋行的首次大型贸易活动。这种染料很快在中国的工业中得到广泛应用。
1903-1907 捷成洋行联合天津及广州其他公司,协力促进中国产品的出口。并在上海和广州设立分公司。
1906 捷成洋行收购蓝妹啤酒品牌。
1909 Jebsen & Jessen 汉堡公司成立。
变革大潮
1930 捷成洋行赢得奔驰公司在中国的代理权。
1939-1945 第二次世界大战导致全球经济低迷,但捷成洋行仍在维持其业务。
1953 捷成洋行以空运方式向香港进口了首辆大众甲壳虫轿车。
1955 捷成洋行向香港进口了首辆保时捷成轿车。
1961 德国汉莎航空公司开通香港航线,捷成洋行成为该公司的代理。
1963 由于中国内地的经济政策变化,捷成洋行暂时离开中国内地市场。
成功之旅
1963 Jebsen & Jessen (SEA) 公司在新加坡成立。
1969 捷成洋行合股改制为有限公司。
1970s 中国国门再次向少数公司开放–捷成洋行荣誉成为其中一员。
1986 捷成数码影像在香港赢得宾得公司代理业务。
光明前景
1986-1993 捷成洋行在韩国、澳大利亚、中国台湾和越南成立分公司。在深圳,总公司与华意公司成立了第一家合资企业。
1994 到20世纪90年代中期,公司已在中国内地地区成立了7家办事处。
1995 捷成洋行成立100周年。
2001 捷成洋行在集团内部完成ERP系统的整体实施,全面提升企业管理和运营的效率。
2004 捷成(中国)贸易有限公司成立,成为捷成洋行在中国大陆地区的业务平台。
2005 捷成洋行与保时捷公司合作50周年。
2006 捷成洋行与天津环雅城市建设发展有限公司合作,成立天津易丰物流有限公司并建立华北最大自由贸易仓储大楼。
2009 捷成洋行明确企业品牌发展战略,成立四大策略性业务单位:消费品、饮料、工业以及奢侈品,以配合企业未来发展。Jebsen & Jessen Hamburg 公司成立100周年。
业务架构
捷成旗下四大策略性业务单位 —— 消费品(Consumer),饮料(Beverage),工业(Industrial),及奢侈品(Luxury),以统一的捷成企业品牌,透过结合市场 专业化策划以及丰富的经验和知识,进一步巩固集团在市场开拓及分销方面的领导地位。
区域覆盖
捷成集团总部设于香港,业务网络覆盖中国各地,全面的商业运作从北京延伸到其他10个城市。
同时,捷成业务范围也包括了澳门和台湾,在东亚区提供了透彻的区域性市场开拓与分销服务。
全球网络
经过百年岁月,两位创始人 Jacob Jebsen 和 Heinrich Jessen 留下的是一个以其芳名成立的环球集团。今天,这个家族企业是一扇全球性的大门,准备为新的企业制造机会。三位家族企业成员作为独立经营机构,承担各自的责任,同时延续着创始人的梦想与哲理。
大中华区
Jebsen & Co Ltd, Hong Kong
Bodum Export Ltd, Hong Kong
Triton Textile Ltd, Hong Kong
东南亚
Jebsen & Jessen (SEA) Pte Ltd, Singapore
欧洲/澳洲
Jebsen & Jessen A/S, Aabenraa
Jebsen & Jessen (GmbH & Co) KG, Hamburg
Garnet International Resources Pty Ltd, Perth
GMA Garnet Pty Ltd, Perth
企业责任
在明确的目标和承诺下,捷成决心通过企业社会责任(CSR)计划,将经济、社会和环境考量纳入组织的战略和运作中。
毕竟,集团的主要目标是提供优质的产品和服务给客户,保持业务的增长,以及改善环境和社区的福祉。
人力是捷成的重要资产,因此集团特别关注员工的道德行为,价值观念和生活质量。捷成认为企业社会责任是双赢的解决方案,除了有助于环境和社会的发展,还是可持续增长的关键。
捷成集团的企业社会责任包括了以下三个主要工作范畴:
- 环境保护
- 员工福祉
- 慈善事业
集团会依据上述范畴评估营运情况对公司内外环境所造成的影响,并致力与相关利益者共创双赢方案。捷成与主要的伙伴组织紧密合作,共同回馈社会。
捷成期望透过发表企业社会责任报告,总结集团在这方面的努力成果。截至目前,捷成已发表2009、2010及2011年度企业社会责任报告。
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文章来源:天狐定制
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