事业单位管理岗中的办事员与科员的主要区别在于多个方面。首先，从职务级别来看，科员是新录用公务员试用期满合格后的晋升职务，而办事员则是直接从各类学校毕业生中录用的。

其次，在任职条件方面，科员需要满足较高的要求，包括大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生等。相比之下，办事员只需高中和中专学历即可。

此外，工作任务和职能也有所区别。科员通常需要承担更为重要的工作任务，需要在机关单位中承担一定的决策和管理职能，而办事员则更多地从事具体事务性工作。

在薪资和福利待遇方面，随着职级的提升，科员的薪资水平也会相应提高。而办事员的薪资水平则相对较低。因此，在事业单位管理岗位中，办事员与科员在多个方面存在显著差异。

事业单位管理岗的办事员与科员之间的区别不仅体现在职务级别、任职条件、工作任务和职能上，还体现在薪资和福利待遇方面。科员的职责更为重要，要求也更高，因此在薪酬和福利方面也享有更大的优势。

综上所述，事业单位管理岗办事员和科员在职务级别、任职条件、工作任务和职能、薪资和福利待遇等方面存在显著的不同，这些差异使得两者在工作内容和职业发展方面具有各自的特色。

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