行政主要6大工作内容有：人事管理、办公室管理、行政文书处理、会务管理、财务管理、协调与沟通。

1、人事管理：人事管理涉及到员工的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等各个方面。行政人员需要与各个部门密切合作，确保企业有足够的人力资源，并且能够合理有效地利用这些人力资源。

2、办公室管理：办公室管理包括提供办公设备与办公用品、维护办公环境、组织会议及文件管理等。行政人员要保证办公室的正常运行，提供一个高效、舒适的工作环境，以提高员工的工作效率。

3、行政文书处理：行政人员需要处理各种行政文书，如信函、公告、通知等。他们需要具备良好的文字表达能力和文件处理能力，以保证文件的准确性和及时性。

4、会务管理：会务管理包括组织各种会议和活动，例如员工培训会、庆祝活动等。行政人员需要制定会议计划、安排会议场地和设备，并确保会议顺利进行。

5、财务管理：财务管理包括对企业财务的监督和管理，如预算编制、财务报表分析等。行政人员需要了解企业财务数据，并根据需求进行相关分析，为企业的决策提供支持。

6、协调与沟通：行政人员需要与各个部门之间进行有效的沟通和协调，以确保企业各项工作的顺利进行。他们还需要与外部合作伙伴进行沟通，以建立和维护企业与外部的良好关系。

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文章来源：天狐定制

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