如今，就业压力越来越大，求职竞争越来越激烈。而在众多招聘求职的企业中，求职者需要经历三次面试才能最终获得录用的机会。这三次面试分别是笔试、面试和专业能力测试。面试要想获得高分，那么不仅要在笔试上努力，更重要的是在面试中也应该保持良好习惯。今天我们就来聊一聊面试答题技巧与思路。

当我们面试成功后，要进行一个很好的自我介绍，包括公司、职位、自己的爱好、能力等几个方面。这将会是你面试成功与否的关键所在。如果没有进行准备，那么你将会十分被动。一般来说，企业都会在初试时进行面试。如果你不准备充分，那么在复试时就会受到企业淘汰的影响。所以，当我们准备好后就一定要积极准备面试过程中需要解决的问题。

很多人在遇到面试时都会紧张得不行，生怕自己答不好而导致面试失败。这其实是很不可取的。一方面会给考官留下你的面试不够认真，缺乏细心的印象，另一方面也会让考官觉得你在对他所应聘的岗位不够了解，对他应聘的工作不够满意。还有一些求职者在面试时比较紧张，总是想着考过了以后会有什么变化之类的话，这样也会影响面试最后你分数的发挥，得不偿失。所以面试时应该有一个良好的心态来面对每个问题。所以要尽量放松下来让自己保持平常心去面对面试结果即可。

有些人在面试时，由于紧张、焦虑，说话不自然。但在面试时，这种紧张、焦虑的情绪，会让面试官觉得你是不是一位优秀的应聘者，或者对你面试时表现出不信任的态度。在面试官问到你的工作计划时，你要注意表达得体、平易近人、不卑不亢。有一个心理学名词叫“愤怒的羔羊效应”，也就是说如果你在面试时非常紧张，那么会表现得非常愤怒、烦躁甚至完全丧失了工作信心。在面试时，一定要保持一种平和的心态并且微笑面对考官。不要表现得过于激动、焦虑或紧张感太强、太过紧张等，这样会给考官留下不好的印象。

在面试过程中，有的人由于紧张很容易出现说话不得体、语气不自然、表情不自然等问题。这些都不利于对方对你的了解，也不利于自己与面试官的交流。所以，在面试时我们一定要注意这几点：首先，一定要保证自己的语气保持平和和友善；其次，要控制自己说完之后的语速和语调；最后，要保持面带微笑与应聘单位进行沟通交流。

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文章来源：天狐定制

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