企业培训和员工培训是两个不同范畴的概念。

1、员工培训多是由企业内部的人力资源部分或其他行政部门进行培训，属于企业自主培训范畴。主要的讲解内容包括新员工培训，生产培训、技能培训、规章制度培训等等。培训的目的是让新员工或在职员工了解自身岗位职责、工作技巧等等，属于个人能力提升方面的培训。

2、企业培训是一个比较大的培训范畴，从培训对象来讲可以是包括企业诸多部门或者是企业整体的培训；从操作模式上可以是企业决策层、人力资源、行政部门甚至是外包专业培训机构进行培训。培训的讲师可以是企业自身成员或外聘讲师等等。企业培训涉及的门类科目众多，可以是企业文化提升方面、企业战略发展方面、企业团队管理方面、企业财务制度方面、企业投融资方面等等。具体培训模式也可以有讲座培训、实际操作培训、企业沙盘培训、野外拓展训练培训甚至是与其他企业就共同关注的话题开展的公开课程培训等等。

3、企业培训与员工培训最突出的区别在受众面，员工培训只针对于基层员工培训；企业培训会涉及整个企业，甚至在专业外包培训机构的参与下，企业的老板、决策层等都要参加培训。

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文章来源：天狐定制

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