上海作为人口密度极高的大都市，就业渠道与其它城市有所不同。

首先，报纸招聘方式已渐趋淘汰，因信息传播成本高且效率低，且求职者众多，竞争激烈。

对于非重点院校的毕业生而言，他们的求职路径往往更为直接。通常，用人单位会与这些院校建立联系，直接在校园内进行招聘。这样的方式不仅成本低，而且能更快地找到适合的人才。

因此，对于求职者而言，就读于上海本地的大学，即便该大学排名并不突出，也能够获得两方面的优势：校园招聘机会与宿舍资源。这两点对于初次求职的大学生来说，具有重要意义。

在选择居住地时，避免过于拥挤的城区，如杨浦区。推荐选择闵行、松江、南汇等工业发达的地区。这些地区的企业，尤其是民营企业或小型外企，往往对人才需求量大，招聘流程相对宽松，对颜值的考量较少，且企业运营较为稳定。

在大企业与小公司之间，大企业往往更容易吸引求职者，尤其在制造业领域，本科生更受欢迎。而小公司招聘则需要更长时间的筛选与等待。

在上海，进入好单位往往需要关系或资源。对于文科生而言，相较于北京等城市，上海找到满意工作会更为困难。北京作为文化与传媒中心，拥有大量报社、杂志社与出版社，为文科生提供了丰富的就业机会。

总结而言，上海的就业渠道相对直接，主要依靠校园招聘与关系网络。对于非重点院校的毕业生而言，把握好本地资源与选择合适的工作区域，是成功求职的关键。而面对求职压力，了解自身优势与市场需求，选择适合自己的就业路径，也是成功的关键。

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文章来源：天狐定制

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