不知您所说的是去培训公司面试，面试官所提出的问题吗？

一、你做的最好的工作是什么？

这个问题是想知道你到底做了哪些贡献，有那些成就，关于你的经历里面的种种，你做了哪些工作。哪些是你自己想出来、自己完成的，等等。

二、你为什么要申请这个工作？

因为现在工作的选择很多，他们也很清楚，你既然能够选择到这里工作，你也一定会有许多其他的选择。你就要说出你真正喜欢这个地方的原因。

三、你今后五年有什么打算？

这个问题是看你有没有什么长远的打算。一个人要有长远的规划，每个人都要想五年以后我要做什么。

四、你是喜欢经常做不一样的工作呢，还是喜欢专心致志的做某一项工作？

这个问题的回答没有好坏之分，要视具体工作的要求而定。

五、你想要获得这份工作的动机是什么？

很多人会回答，我可不是为了钱啊。这样回答很肤浅。人的动机是多样的，有各种不同的层次。他们想要看什么是对你最有激励的。即使你要来，他们也会用这样的东西激励你，让你做的更好。当你说到的某些激励因素在这个单位不存在的时候，他们就会觉得不合适，他们没有这种东西。

六、你喜欢通过阅读学习，还是请教他人？

七、你喜欢独立解决问题还是向别人询问？

这两个问题是考验一个人的性格。内向的人趋于自己读书，自己解决问题。

八、你面临的最大挑战是什么，你怎么样处理？

一个人如何面对困难和危机，决定着这个人能走多远。

九、你怎样看待你的老板？

这是给你个机会做个分析、说明你自己。如果你说你的老板的不好，那你就是在自找倒霉了。

十、请你谈谈最近在工作中碰到的一些问题，即你是怎样解决这些问题的。

这是给你一个机会，用实例来说明你的能力。

十一、你为啥要跳槽呢？

回答：我在现在的工作也很好，但是我发现你们这份工作会有更多的挑战，我喜欢挑战，所以选择了你们。或者说你们的这份工作可以学到更多新的东西。

十二、你的弱点是什么？

有一个标准答案：人家说我这个人太聪明。或者说人家说我这个人工作太努力。但我觉得这样回答不会现出与众不同。不如深刻地分析一下自己的弱点，再谈谈自己是如何克服这些弱点的。

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文章来源：天狐定制

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