经理的工作职责包括：

1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。

2、组织实施公司年度经营计划和投资方案。

3、拟订公司内部管理机构设置方案。

4、拟订公司的基本管理制度。

5、制定公司的具体规章。

6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。

7、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。

8、董事会授予的其他职权。

经理的职位

公司的日常经营管理和行政事务的负责人经理的职责就是对董事会负责，可由董事和自然人股东充任，也可由非股东的职业经理人来充任，一般来说经理要严格依照公司的章程、公司法和董事会的授权才能行使公司的经营权力，并有任免经营管理干部的权力。

经理的工作主要针对内外两方面：对内是公司生产经营的领导，负责公司的整体运营和管理，对外是公司活动的代表，行为就是代表公司的行为。此外，经理的行为即使违反了公司章程和董事会授权规定的权限范围，一般也都视为公司行为，后果也要由公司来承受。

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文章来源：天狐定制

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